捷盟咨询长期致力于企业研究—咨询—培训一体化服务，为企业管理提供一揽子系统解决方案。建立基于企业战略与公司组织在内的咨询服务包括：薪酬与绩效调研分析、岗位梳理与职位评估、薪酬体系设计、绩效考核体系设计、薪酬绩效管理制度、薪酬绩效实施方案等